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　　從產業需求來看，第二產業是需求大戶，制造業招聘最為旺盛，頻率較高，貿易、批發和零售業需求較去年有所下降。報告稱，一、二、三產業需求結構為1.07：56.57：42.36，第二產業佔所有招聘行業的比重較2013年有明顯提升。2014年以來，廣州市加快了轉型升級的步伐，每年投入40億支持制造業發展，先進高端制造業加大了引才步伐，刺激了該行業人才需求的釋放。從行業招聘需求看，制造業，貿易、批發和零售業，信息傳輸、計算機服務和軟件業排名行業需求的前三位，制造業招聘需求佔50.24%，貿易、批發和零售業招聘需求佔8.49%，兩個行業的招聘需求達到總需求的五成多（58.73%），信息傳輸、計算機服務和軟件業招聘需求佔8.30%。

　　新聞傳播專業的需求僅為0.14%，還不如力學專業的需求高。分析認為應該減少高校新聞傳播專業的招生配比。

　　醫療/衛生/美容/保健的需求異軍突起，進入了需求排名的前十，2014年中國老齡化特點日益受到重視，以及城市化、居民收入增長、政府投入等一系列因素，醫藥行業獲得了飛速發展，同時帶動了醫藥代表、化學工程師、營養師、護理人員等相關職位的招聘市場，在不斷提供新崗位的同時，也讓行業內部收入發生了不小的變化，不少企業甚至開出3500元左右的底薪加高提成的待遇，用以招納人才。

　　今年薪酬平均增幅略降

　　廣州生源應屆畢業生

　　醫藥養老行業需求增長快

　　從企業性質來看，不同性質的企業平均薪酬雖然有增幅，但增長幅度緩慢。外商獨資企業平均薪酬水平遙遙領先，以6872元的平均月薪穩居第一位，民營企業平均薪酬水平最低，為5732元。

　　從需求的專業情況來看，工商管理類需求所佔比重最大，市場營銷佔需求職位榜首。工商管理類專業在企業所需專業中成為首個熱門專業類別，佔總需求的18.95%。工商管理類專業中需求量最大的是市場營銷專業，從行業招聘需求看，市場營銷公關銷售、計算機互聯網電子商務、技工、建筑機械業、生產/營運/質量/安全進入了行業需求排名的前五位。市場營銷仍然穩居需求榜的首位。

　　雖然2014年珠三角人才供需與前一年相比在總量上有所下降，也競爭卻不降反升。昨日，中國南方人才市場發布了2014年度才市分析和2015年才市供求情況預測，2014年的求人倍率為1.38，與2013年的1.40相比競爭激烈程度有所加大。